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February 14, 2015

Acabo de leer un informe de Trendwatching que describe una nueva tendencia entre los consumidores quienes buscan una nueva forma de consumismo que sea libre de culpa, donde no hayan impactos en la gente la sociedad o el planeta. Estos consumidores esperan que las marcas tomen acción y que hagan SACRIFICIOS enormes para reducir los efectos negativos de la marca, como ser dejar de vender productos que no son saludables, eliminar compuestos tóxicos de las operaciones, o compartir activos con otras marcas. En fin, hay muchos SACRIFICIOS que las marcas pueden hacer y que se esperará que hagan.


January 13, 2015

En mi blog anterior expliqué el tipo de iniciativas estratégicas que pueden implementar las empresas si desean eliminar las barreras visibles e invisibles que impiden el avance de las mujeres en el ambiente de trabajo. Estas iniciativas pueden ser políticas, prácticas y capacitaciones que facilitan cambios en la mentalidad de los gerentes. En este blog, discutiré el tema identificado por Sheryl Sandberg en su libro “Lean In” sobre como las mujeres bloquean su propio avance debido a las creencias limitantes que tienen sobre su propia capacidad. También mostraré como el coaching integral puede ayudar a las mujeres a desarrollar estilos de liderazgo efectivos. En los últimos 20 años, después de trabajar formal e informalmente como coach con decenas de mujeres, descubrí lo mismo que Sandberg. Hay mujeres que exhiben estilos de liderazgo que se transforman en obstáculos para su éxito profesional.


December 28, 2014

¿Se logrará pronto la equidad de género en el lugar de trabajo? Según un estudio publicado en 2014 por el World Economic Forum, hay que esperar hasta el 2095.  El estudio, en el que participaron 142 países, analizó como hombres y mujeres acceden a educación, servicios de salud participación política y recursos económicos.  Algunos países han cerrado la brecha de género en educación y servicios de salud, pero todavía el número de mujeres es menor al de los hombres respecto a la participación política y el acceso a recursos económicos.  


November 9, 2014

Ya se ha escrito bastante en los últimos años sobre como está cambiando el rol de los hombres. Estudios realizados por Families and Work Institute han demostrado que “mujeres y hombres jóvenes están transformado los roles tradicionales. Ambos grupos tienen las mismas expectativas de trabajar y cuidar a los hijos.  Los padres que trabajan, están pasando más tiempo con sus hijos que los padres de hace tres décadas. Además, los hombres en general están tomando más responsabilidad respecto al manejo del cuidado de sus hijos, los quehaceres domésticos y la limpieza del hogar.” Los resultados de estos estudios señalan que la sociedad de hoy está más abierta a que los hombres puedan decir que participan del cuidado de sus hijos y los quehaceres domésticos.


October 7, 2014

Según John Elkington, autor del libro “Zeronauts”, los estilos de vida urbanos se han transformado en nuestro principal problema global. Él cree que en los próximos años debemos disminuir la huella ecológica de las mayores ciudades del mundo. Las ciudades están pasando por la mayor transición urbana que se ha visto hasta ahora ya que alojan a más de la mitad de la población del mundo, producen el 80% de las emisiones globales de dióxido de carbono, consumen más de dos tercios de la energía del mundo y producen 1.3 billones de toneladas de desechos por año.  


September 14, 2014

La responsabilidad social empresarial (RSE) ha evolucionado mucho en los últimos 10 años;  en algunas empresas de ser una función periférica se ha transformado en uno de los pilares de la estrategia del negocio.  A pesar de que ésta es una muy buena noticia para los gerentes de RSE, trae consigo nuevas responsabilidades y retos.  La alta gerencia espera que las iniciativas de RSE le agreguen valor al negocio y que los logros en RSE se midan usando indicadores de medición por los que se mide el negocio. Por ello, es muy importante comenzar a medir los resultados de los programas en RSE para ganar la aceptación y el entendimiento de los demás adentro de la empresa.

Hemos aprendido que los sistemas más efectivos de medición de iniciativas en RSE se basan en metodologías específicas. Vale la pena mencionar alguna lecciones aprendidas sobre estudios de medición publicados hace unos años


August 10, 2014

A finales del siglo XX había un debate global sobre la definición de responsabilidad social empresarial (RSE) y su relación con la filantropía.  Muchas empresas que tenían fundaciones corporativas importantes creían que ya estaban haciendo RSE y no debían preocuparse de responder a los impactos negativos de su empresa en la sociedad.


July 15, 2014

Cuando oímos de empresas que están innovando sus procesos, productos y servicios, muchas veces nos preguntamos: como llegaron a esta etapa de desarrollo?  Como pudieron  influenciar en la creatividad de los colaboradores?  Según un estudio reciente de MIT Sloan Management Review , el gerente de RSE tiene un rol clave para ayudar a los colaboradores a ganar inteligencia social y ambiental y traducir dicha inteligencia en innovaciones para el negocio.

Que puede hacer el gerente de RSE para que los colaboradores desarrollen proyectos que beneficien a la empresa y los stakeholders?  El articulo señala cuatro procesos que el gerente de RSE puede aplicar.

  1. Relacionamiento

El relacionamiento es un proceso a través del cual los colaboradores adquieren inteligencia social y ambiental.  El gerente de RSE puede facilitar experiencias para  que los colaboradores puedan acumular este tipo de


June 15, 2014

San Francisco es uno de los lugares turísticos mas populares del mundo. A la gente le gusta visitar el puente Golden Gate, la Isla de Alcatraz, Fisherman’s Wharf, la famosa calle Lombard Street a lo alto de Russian Hill, Chinatown, y muchos lugares más. Pero San Francisco también es una ciudad reconocida por sus acciones en el campo de la sostenibilidad.  

Aquí debajo se destacan tres iniciativas recientes en sostenibilidad.

1) Los Contadores Inteligentes


May 22, 2014

Acabo de leer el ejemplar de mayo del 2014 de la revista Fortune y me sorprendió encontrar cinco artículos relacionados a la sostenibilidad.  A pesar de que los artículos mostraban las oportunidades de ganar o ahorrar dinero invirtiendo en nuevos mercados verdes y/o manejando riesgos ambientales y sociales, tenían buena información sobre temas de sostenibilidad. Entre ellos se destacan temas como el auge de las pilas de combustible, el verdadero valor económico del agua en el siglo 21, los eco-innovadores de hoy, la construcción de edificios verdes y la producción de comida que será necesaria para alimentar a 9 billones de personas en 2050.


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